私たちのサービスアプローチ
組織の課題に対する体系的で科学的なアプローチ
組織診断
現状分析とデータ収集により、組織の課題と強みを正確に把握します。
戦略設計
診断結果に基づき、お客様に最適な人事戦略とソリューションを設計します。
実装支援
段階的な実装プランにより、組織への負担を最小限に抑えて導入します。
継続改善
効果測定と継続的なフォローアップにより、長期的な成果を確保します。
人材採用・戦略設計
組織文化に適した優秀な人材を効率的に獲得するための包括的な採用戦略を設計します。雇用ブランディングから面接プロセス、入社後のオンボーディングまで一貫してサポートし、採用成功率の向上と定着率の改善を実現します。
主要な成果物
- 採用戦略書
- 求人票テンプレート
- 面接評価シート
- オンボーディングプログラム
期待される効果
- 採用成功率90%以上
- 採用期間60%短縮
- 新人定着率向上
- 採用コスト削減
人事評価システム設計
日本の企業文化を考慮した公正で効果的な人事評価制度を構築します。目標設定から継続的フィードバック、正式評価まで体系的な仕組みを整備し、従業員のモチベーション向上と組織パフォーマンスの最大化を図ります。
主要な成果物
- 評価制度設計書
- 評価シートテンプレート
- 目標設定ガイドライン
- 管理者向け研修資料
期待される効果
- 従業員満足度向上
- 生産性25%向上
- 公平性の確保
- 目標達成率向上
従業員エンゲージメント向上
離職率を下げ、職場の士気を向上させる包括的なエンゲージメント戦略を策定します。従業員満足度調査から改善施策の実行まで継続的にサポートし、働きがいのある職場環境の構築を実現します。
主要な成果物
- エンゲージメント調査報告書
- 改善施策プラン
- 表彰制度設計書
- キャリア開発プログラム
期待される効果
- 離職率35%削減
- 従業員満足度向上
- 職場環境改善
- 業績向上
サービス比較とご選択ガイド
お客様の組織状況に応じた最適なサービス選択をサポートします
| 比較項目 | 人材採用・戦略設計 | 人事評価システム設計 | エンゲージメント向上 |
|---|---|---|---|
| 投資額 | ¥725,000 | ¥585,000 | ¥485,000 |
| 実装期間 | ヶ月 | ヶ月 | ヶ月 |
| 主な対象 | 採用課題のある企業 | 評価制度改善が必要 | 離職率が高い企業 |
| 即効性 | |||
| ROI達成期間 | ヶ月 | ヶ月 | ヶ月 |
お悩み別推奨サービス
- • 良い人材が採用できない → 採用戦略
- • 従業員のやる気が低い → 評価システム
- • 離職率が高い → エンゲージメント
企業規模別推奨
- • 10-30名 → エンゲージメント
- • 30-100名 → 評価システム
- • 100名以上 → 採用戦略
実装優先度
- • 急務 → エンゲージメント
- • 中期 → 評価システム
- • 長期 → 採用戦略
専門ツールと技術基盤
最新のテクノロジーと実績のある手法を組み合わせた高品質なサービス提供
データ分析ツール
統計分析ソフトウェア
SPSS、R言語を用いた高度な統計分析により、組織データから有意な課題とパターンを抽出
従業員調査プラットフォーム
匿名性を保護しながら従業員の本音を収集するクラウドベース調査システム
人事KPIダッシュボード
リアルタイムで人事指標を可視化し、継続的な改善をサポート
プロジェクト管理ツール
進捗管理システム
プロジェクトの進行状況をリアルタイムで共有し、透明性の高いサービス提供を実現
オンライン研修プラットフォーム
地理的制約を超えて高品質な研修を提供するマルチメディア対応システム
クラウドファイル共有
セキュアなクラウド環境でドキュメントを共有し、効率的なコラボレーションを実現
データセキュリティ
ISO27001準拠のセキュリティ体制で、お客様の機密情報を厳重に保護
モバイル対応
スマートフォンやタブレットからもアクセス可能な使いやすいインターフェース
システム連携
既存の人事システムとの連携により、スムーズなデータ移行と運用を実現
サービスパッケージと組み合わせ
複数サービスの組み合わせで、より包括的な組織改善を実現
スタートアップパッケージ
成長企業パッケージ
トータルソリューション
パッケージ特典
割引価格
単体サービス合計より最大10%お得
優先サポート
専用サポート窓口と優先対応
追加サービス
組織診断や追加研修を無料で提供