利用規約

1. 利用可能なサービス

• 人材採用戦略コンサルティング: 採用プロセスの設計と最適化支援
• 人事評価システム構築: 公正で効果的な評価制度の策定
• 従業員エンゲージメント向上: 組織文化改善と離職率削減支援
• ウェブサイト情報提供: 人事関連情報とベストプラクティスの共有

2. 利用者の適正使用義務

• 虚偽の情報提供や不正な目的での利用を禁止します
• 第三者の権利を侵害する行為や迷惑行為を禁止します
• システムやネットワークに損害を与える行為を禁止します
• 法令に違反する行為や公序良俗に反する行為を禁止します

3. サービス利用の条件

1. お問い合わせとアカウント作成

• お問い合わせフォームからの相談は無料でご利用いただけます
• 提供いただく情報は正確で最新のものである必要があります
• アカウント情報の管理と秘匿性維持は利用者の責任です

2. アクセス制限と停止

• 規約違反が認められた場合、予告なしにアクセスを制限する場合があります
• 不正利用や迷惑行為が確認された場合、利用停止措置を取ります
• 技術的問題やメンテナンスによる一時的なサービス停止があります

3. 複数アカウントの取り扱い

同一の個人または法人による複数のお問い合わせアカウントの作成は、 業務上の必要性がある場合を除き推奨いたしません。 不正な目的での複数アカウント利用は禁止しています。

1. サービス稼働時間とメンテナンス

2. 機能制限と利用範囲

• ウェブサイトの情報は参考目的であり、具体的な法的助言ではありません
• コンサルティングサービスは事前の契約締結が必要です
• 一部のサービスは地域制限がある場合があります

3. サービス変更と更新

当社は、サービスの品質向上のため、予告なしに機能の追加、変更、削除を行う場合があります。 重要な変更については、可能な限り事前にウェブサイト上でお知らせいたします。 継続的な改善により、より良いサービス提供を目指しています。

1. コンテンツの所有権

• ウェブサイト上のすべてのコンテンツは当社が著作権を保有します
• テキスト、画像、デザイン、ロゴ等の無断複製・転載を禁止します
• TalentBridgeの商標およびサービスマークは登録商標です

2. 利用者作成コンテンツ

• お問い合わせフォームで提供された情報の著作権は利用者に帰属します
• 当社は提供された情報をサービス改善目的で利用する場合があります
• 第三者の権利を侵害するコンテンツの投稿は禁止します

3. ライセンス許可

利用者は本サービスを個人的、非商業的目的で利用する限られたライセンスを受けています。 営利目的での利用、再配布、修正、またはリバースエンジニアリングは明示的に禁止されています。